当社の経営理念である「美と共に」を体現するために、 社員が心身ともに健康であり、そして、その健康を元に充実した人生を送ってもらいたい。 そのために、当社は社員の健康維持･増進に本気で取り組みます！

当社の経営理念である「美と共に」を体現するためには、まずは当社の社員が心身ともに健康であることが重要だと考えます。そして社員が健康でいることで、お客様からの信頼を得ることができ、商品にも説得力が増し、会社の発展にもつながると思います。何よりも社員が健康でいることは、自身の人生においてとても重要なことであり、ご家族・ご友人もそれを強く望んでいらっしゃると思います。会社の発展のため、社員に充実した人生を送ってもらうために「健康経営」を導入します。

2019年9月 代表取締役 金 祥民

健康経営優良法人認定制度とは？

経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持･増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 >>制度の詳細はこちら

当社が健康経営で目指すもの

当社における具体的な取り組み

• • 有休の取得率向上
  • 長時間労働の是正
  • 朝礼などで健康に関する声掛け
  • 健康診断の受診率100％達成
  • 特定保健指導の推進
  • 健康に関する資料配布・掲示
  • マスクの無料配布
  • 血圧計などの設置
  • ラジオ体操、ストレッチ等の実施
  • こころのケアに積極的に取り組む