当社の採用活動における面談・連絡等のルール

SEVEN BEAUTY株式会社では、求職者の皆さまに安心して採用活動へご参加いただけるよう、面接・面談、連絡等について以下のルールを定めています。

面接・面談等は、当社が指定または承認した場所またはオンライン環境で、あらかじめ調整した日時に実施します。

採用活動に関する連絡には、当社が指定または承認した正式な連絡手段を使用します。当社の役員・従業員等が、個人のLINE、SNSその他私的な連絡手段を使用して求職者の皆さまへ連絡することはありません。

性的な言動、必要のない身体的接触、私的な食事・飲酒等への誘い、威圧的な言動その他求職者の皆さまに不安や不快感を与える行為を行いません。また、採用選考に必要のない私的事項について、不必要な質問や詮索を行いません。

採用活動においてハラスメントに該当すると思われる行為や、不安・不快に感じる言動があった場合は、当社の「採用・ハラスメント相談窓口」へご相談ください。相談または申告を行ったことを理由として、採用選考上その他の不利益な取扱いを行うことはありません。